Academia Aradeana de Lideri - prezentarea proiectului

07.06.2011 · adela.cristea
Academia Aradeana de Lideri - prezentarea proiectului

"Școala care va pregăti noua elită a Aradului"

Motivație
Aradul este dominat de foarte mult diletantism, în toate domeniile de activitate. Toți se pricep la toate, dar nimeni nu se pricepe la nimic. Nivelul și standardele de calitate au scăzut foarte mult, în toate domeniile.

Considerăm că nu vom putea schimba cu adevărat ceva în acest oraș, și nu vom putea construi durabil, dacă nu vom forma o nouă generație de elite, asemeni celor care au adus în trecut Aradul în centrul culturii, politicii sau economiei românești.

Ce ne propunem?
Prin acest proiect ne propunem să formăm o nouă generație de lideri în Arad, asemeni generației de la 1848 în România sau generației 1900 în Arad (Belle Epoque).

Este cel mai îndrăzneț și de anvergură proiect lansat până acum de Mișcarea Arădeană, dar suntem convinși că el va avea efecte puternice în tot ceea ce va însemna crearea unei noi elite arădene.

În ce constă proiectul?
Proiectul constă într-o serie de cursuri, workshop-uri și programe de practică, sub forma unei Școli de Talente, ce se derulează pe perioada a 2 ani și jumătate.

Programul va oferi know-how pe teme de administrație, legislație, management și organizare, dar mai ales va contribui la dezvoltarea unor abilități de leadership și comunicare.

Programul va pregăti arădenii care sunt interesați să devină vârfuri în domenii ca administrație, jurnalistică, politică, educație și nu numai.
Programul se adresează tuturor tinerilor arădeni care sunt interesați să devină vârfuri în domenii ca administrație, politică, jurnalistică, educație, dar nu numai.

În fapt, programul este foarte asemănător unui program profesionist de MBA, cu 2 diferențe majore:

  • Este gratuit, acesta fiind cadoul nostru, al Mișcării Arădene pentru Arad
  • Abordează inclusiv teme de interes local

Pașii proiectului
Programul a demarat în luna septembrie 2011. Cea de a 3-a ediție va demara în aprilie 2014, după ce, în prealabil, se vor centraliza aplicațiile de înscriere și se va face o selecție a participanților acceptați în program.

Calendarul proiectului în 2013 - 2014

  • 1 septembrie  - 30 septembrie - promovarea proiectului și finalizarea curriculei; publicarea procedurii de aplicare
  • 1 octombrie: deschiderea programului de aplicații; publicarea pe site-ul Mișcării Arădene a formularelor de aplicare
  • 1 octombrie - 30 noiembrie: colectarea aplicațiilor
  • 1 - 15 decembrie  - evaluarea aplicațiilor
  • 16 decembrie – 10 februarie 2014 – organizarea interviurilor cu participanții selectați în urma evaluării aplicațiilor
  • 10 februarie - 20 februarie – evaluare finală a aplicațiilor; luarea deciziilor cu privire la acceptarea în program
  • 21 februarie - anunțarea rezultatelor și a programului
  • 5 aprilie - începerea cursurilor

Numărul de locuri în program
Numărul de locuri în program este limitat la maxim 20 de participanți pentru fiecare ediție/fiecare an. În afară de cei 20 de participanți permanenți în program vor exista anual încă 5 persoane care vor primi acces parțial la anumite faze ale proiectului.

Programul constă în module de curs lunare (descriem mai jos o parte din teme, orientativ), respectiv activități complementare și sesiuni de practică.

Board of Advisors
Programul este supervizat de un Board of Advisors format din personalități la nivel local și internațional.

Formatorii
Formatorii din cadrul programului sunt profesioniști de marcă în domeniile abordate, experți la nivel local sau internațional, profesori, formatori abilitați sau specialiști în diferite domenii de activitate cuprinse în curriculă.

Exemple de cursuri incluse în program:

  • Dezvoltare personală
  • Dezvoltarea abilităților de comunicare
  • Public speaking
  • Comunicarea cu presa
  • Dezvoltarea abilităților de leadership
  • Planificare strategică
  • Managementul proiectelor
  • Managementul timpului
  • Managamentul schimbării
  • Tehnici de negociere
  • Formarea echipelor
  • Managementul resurselor umane
  • Tehnici de vânzări
  • Inteligența emoțională
  • Finanțe publice
  • Bazele fiscalității
  • Sensul și rolul administrației publice locale
  • Construirea și administrarea bugetelor
  • Optimizarea muncii de birou cu ajutorul computerului
  • Bazele legislației administrației publice locale
  • Administrație publică europeană
  • Istoria Aradului
  • Artă și cultură arădeană
  • Arhitectură arădeană
  • Valori ale Aradului

Exemple de alte activități cuprinse în curriculă:

  • Arad, dragostea mea – varianta pentru adulți
  • Elemente de cultură generală, lectură

Exemple de activități practice:

  • Participare la diferite activități din cadrul Mișcării Arădene
  • Participare/organizare de conferințe de presă
  • Participare/organizare de proiecte

La finalul programului participanții vor susține un examen final, constând într-o lucrare de dizertație, care va constitui „Contractul lor cu Aradul”, pe o temă/domeniu ales de ei.